Las empresas de élite eligen el movimiento
En el corazón de cualquier industria se encuentran las personas que la hacen funcionar. Las modernas estaciones de trabajo de oficina de LifeSpan están ahí para apoyar, alentar y entusiasmar a su equipo a través del movimiento. Cada instalación de lugar de trabajo es única y se adapta a la cultura y los objetivos de cada entorno. Ya sea que se trate de motivación al estar de pie, pedalear o caminar, encuentre inspiración y conocimientos poderosos a través de los éxitos de las empresas que han dado el siguiente paso en el bienestar productivo.
Pequeña empresa
No hay mejor manera de cuidar el mayor activo de cualquier empresa en crecimiento que a través del bienestar físico y mental. La actividad en la oficina mejora la cultura e inspira una productividad de nivel empresarial, todo ello sin distraerte de la tarea en cuestión. Las pequeñas empresas están utilizando el movimiento para crear entornos productivos y llenos de energía.
Mediana empresa
El siguiente paso para las empresas medianas suele ser literal. Incorporar ejercicios discretos y rentables a las áreas profesionales es beneficioso tanto para el bienestar de los empleados como para el resultado final. Las empresas medianas están utilizando Workplace para fomentar la creatividad y acelerar la producción.
Gran empresa
En la guerra por la ventaja competitiva, atraer y retener a los mejores talentos nunca ha sido tan crucial. Al crear entornos de trabajo centrados en los empleados y que inspiran energía, las empresas líderes del mundo están adquiriendo a los mejores empleados, maximizando su eficiencia y cosechando los beneficios fiscales.
TECNOLOGÍA
El rey de la analítica, Google, desarrolló el People & Innovation Lab para realizar investigación y desarrollo dentro de su propio departamento de RR. HH. ¿El resultado? La incorporación del trabajo activo en casi todas las oficinas de Google, mostrando una dedicación total a los lugares de trabajo saludables y amigables para los empleados.
Según Salesforce, los empleados rinden mejor cuando están nutridos, con energía y descansados. Para mejorar el bienestar y el rendimiento laboral, los escritorios de pie y los escritorios con cinta de correr son un elemento básico en las numerosas oficinas del grupo. Con un enfoque en el bienestar de los empleados, no es de extrañar que Sales Force haya estado en la lista de los 100 mejores lugares para trabajar durante más de una década.
Bienes al por menor
Docenas de empresas de Fortune 500 ahorran dinero en términos de gastos médicos y ausentismo al participar en Fitbit Wellness. Fitbit utiliza el estímulo de sus propios monitores de actividad, lo que proporciona espacios que inspiran el movimiento para que los empleados mejoren su salud sin distraerse de la productividad específica del trabajo.
“Lo que lo hace impactante es vincularlo con la cultura de la organización”
Amy McDonough, vicepresidenta de Fitbit Wellness
Cummins puede tener casi 100 años, pero la empresa no está nada anticuada. Desde que introdujo el Cummins Collaborative Workplace, el fabricante de maquinaria pesada dejó de lado sus cubículos y optó por áreas de trabajo abiertas y bien iluminadas. La empresa se dedica a los escritorios regulables en altura, a las atractivas áreas de trabajo compartidas y a los espacios de reunión que los empleados pueden utilizar cuando los necesiten.
"Se dio la vuelta a una zona que en realidad no era deseable. El modelo antiguo no estaba funcionando".
Vanessa E. Cunningham, líder de planificación del lugar de trabajo de Cummins
MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Como fundadora del Huffington Post, fundadora y directora ejecutiva de Thrive Global y autora de 15 libros, Arianna Huffington es muy consciente del valor de la salud personal y del efecto directo que tiene en el rendimiento personal. Se asegura de que sus empleados estén bien cuidados y hagan su mejor trabajo incorporando escritorios para trabajar de pie y escritorios con cinta de correr en sus oficinas.
“…el bienestar y la productividad no están en lados opuestos… Están en el mismo lado y crecen al unísono.”
Arianna Huffington, directora ejecutiva de Thrive Global
Hearst no es ajeno al bienestar y explora temas relacionados con la salud en sus más de 50 canales de medios. La editorial se toma muy en serio sus investigaciones y trata de manera proactiva de ayudar a los empleados a trabajar, comer y llevar una vida más sana y equilibrada. De arriba a abajo, Hearst inspira espacios profesionales que promueven activamente la actividad física, la nutrición y el bienestar mental.
“La acción de caminar me ayuda a pensar mejor”.
Joanna Coles,
Editor jefe de contenido, Hearst
FINANCIERO
EY se gana el cariño de sus empleados y de sus resultados, pero prioriza a su gente. Los trabajadores elogian la cultura de la empresa de “trabajar cuando y donde quieras”, y EY inspira una cultura global de la salud, alentando a los empleados a acceder a opciones de tratamiento médico “sobre la marcha”, incluidas consultas por videoconferencia en línea, diagnóstico, tratamiento y recetas.
Zillow tiene un estilo de vida autoproclamado de escritorio de cinta de correr. Los empleados llevan a cabo reuniones individuales, participan en conferencias telefónicas, responden correos electrónicos o caminan hasta que se les acaba el almuerzo en salas designadas para escritorios de cinta de correr. Glassdoor se ha sumado a la iniciativa y la ha designado como una de las 10 mejores empresas para trabajar en 2016.
“No es una obligación para las empresas, pero es una gran ventaja que me hace sentir mejor personal y físicamente. Me encanta”.
Jenny Höfel,
Administrador de eventos, Zillow
Institucional
La Clínica Mayo se describe como un “lugar de esperanza”. El centro médico sin fines de lucro brinda atención excepcional a pacientes y empleados por igual, creando atmósferas sociales y positivas. La actividad física combate hasta el 80% de todas las enfermedades prevenibles, y la clínica ofrece espacios para actividades vigorizantes y relajantes.
Movimiento por un lugar de trabajo productivo.
Para la OSU, está funcionando. Greatest nombró a los Buckeyes como una de las 10 universidades más saludables de Estados Unidos en 2016. Los edificios ecológicos con certificación LEED albergan espacios saludables y activos, lo que permite que los estudiantes y el personal docente trabajen al máximo nivel.
“Cuando se crea una cultura del bienestar, hay que hacerlo desde los altos mandos, que la apoyan y la ponen en práctica. Pero también se necesita el apoyo de las bases”.
Dra. Melnyk, Decana de la Facultad de Enfermería de la Universidad Estatal de Ohio
GOBIERNO
Los operadores del 911, estresados y sedentarios, suelen estar atados a sus escritorios durante la mayor parte de sus turnos. Reconociendo el poco tiempo que tienen para recuperarse física o emocionalmente de los rigores de sus tareas, los funcionarios del condado de Greenfield, IN, compraron escritorios activos para sus empleados que salvan vidas.
Ahora equipados con escritorios con cintas de correr y escritorios con bicicletas, el personal se mantiene energizado y concentrado mientras recorre un promedio de más de 130 millas por semana.
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