Industria

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LifeSpan está revolucionando el lugar de trabajo en todas las industrias con sus equipos de entrenamiento para la oficina. Desde los gigantes tecnológicos de Silicon Valley hasta las empresas de medios masivos, LifeSpan está impactando las oficinas en todas partes, aumentando la productividad y la moral con una cinta de correr y un escritorio con bicicleta a la vez.

LifeSpan está revolucionando el lugar de trabajo en todas las industrias con sus equipos de entrenamiento para la oficina. Desde los gigantes tecnológicos de Silicon Valley hasta las empresas de medios masivos, LifeSpan está impactando las oficinas en todas partes, aumentando la productividad y la moral con una cinta de correr y un escritorio con bicicleta a la vez.

Las empresas de élite eligen el movimiento

En el corazón de cualquier industria se encuentran las personas que la hacen funcionar. Las modernas estaciones de trabajo de oficina de LifeSpan están ahí para apoyar, alentar y entusiasmar a su equipo a través del movimiento. Con equipos de ejercicio de oficina que van desde sillas de oficina con pelotas de yoga hasta escritorios con cintas de correr, los empleados tienen una gran variedad de opciones cuando se trata de acondicionamiento físico en el lugar de trabajo.

Cada instalación en el lugar de trabajo es única y se adapta a la cultura y los objetivos de cada entorno. Las soluciones de acondicionamiento físico para oficinas que funcionan para una empresa pueden no funcionar para otra, pero la selección de soluciones de acondicionamiento físico para oficinas de LifeSpan se puede configurar para cualquier escenario de oficina. Ya sean módulos con escritorios con cintas de correr para estar de pie o salas de reuniones con mesas con bicicletas a pedales, existe un producto LifeSpan que puede transformar un espacio de oficina aburrido en un entorno de trabajo apto para el acondicionamiento físico.

Encuentre inspiración y conocimientos poderosos a través de los éxitos de empresas que han dado el siguiente paso hacia el bienestar productivo.

Pequeña empresa

No hay mejor manera de cuidar el mayor activo de cualquier empresa en crecimiento que a través del bienestar físico y mental. La actividad en la oficina mejora la cultura e inspira una productividad de nivel empresarial, todo ello sin distraerte de la tarea en cuestión. Las pequeñas empresas están utilizando el movimiento para crear entornos productivos y llenos de energía.

Mediana empresa

El siguiente paso para las empresas medianas suele ser literal. Incorporar ejercicios discretos y rentables a las áreas profesionales es beneficioso tanto para el bienestar de los empleados como para el resultado final. Las empresas medianas están utilizando Workplace para fomentar la creatividad y acelerar la producción.

Gran empresa

En la guerra por la ventaja competitiva, atraer y retener a los mejores talentos nunca ha sido tan crucial. Al crear entornos de trabajo centrados en los empleados y que inspiran energía, las empresas líderes del mundo están adquiriendo a los mejores empleados, maximizando su eficiencia y cosechando los beneficios fiscales.

Tecnología

Bienes al por menor

Medios de comunicación

Financiero

Institucional

Gobierno

TECNOLOGÍA

El rey de la analítica, Google, desarrolló el People & Innovation Lab para realizar investigación y desarrollo dentro de su propio departamento de RR. HH. ¿El resultado? La incorporación del trabajo activo en casi todas las oficinas de Google, mostrando una dedicación total a los lugares de trabajo saludables y amigables para los empleados.

Según Salesforce, los empleados rinden mejor cuando están nutridos, con energía y descansados. Para mejorar el bienestar y el rendimiento laboral, los escritorios de pie y los escritorios con cinta de correr son un elemento básico en las numerosas oficinas del grupo. Con un enfoque en el bienestar de los empleados, no es de extrañar que Sales Force haya estado en la lista de los 100 mejores lugares para trabajar durante más de una década.

Bienes al por menor

Docenas de empresas de Fortune 500 ahorran dinero en términos de gastos médicos y ausentismo al participar en Fitbit Wellness. Fitbit utiliza el estímulo de sus propios rastreadores de actividad, brindando espacios que inspiran movimiento para que los empleados mejoren su salud sin distraerlos de la productividad específica del trabajo.

“Lo que lo hace impactante es vincularlo con la cultura de la organización”

Amy McDonough, vicepresidenta de Fitbit Wellness

Cummins puede tener casi 100 años, pero la empresa no está nada anticuada. Desde que introdujo el Cummins Collaborative Workplace, el fabricante de maquinaria pesada dejó de lado sus cubículos y optó por áreas de trabajo abiertas y bien iluminadas. La empresa se dedica a los escritorios regulables en altura, a las atractivas áreas de trabajo compartidas y a los espacios de reunión que los empleados pueden utilizar siempre que los necesiten.

"Se dio la vuelta a una zona que en realidad no era deseable. El modelo antiguo no estaba funcionando".

Vanessa E. Cunningham, líder de planificación del lugar de trabajo de Cummins

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Como fundadora del Huffington Post, fundadora y directora ejecutiva de Thrive Global y autora de 15 libros, Arianna Huffington es muy consciente del valor de la salud personal y del efecto directo que tiene en el rendimiento personal. Se asegura de que sus empleados estén bien cuidados y hagan su mejor trabajo incorporando escritorios para trabajar de pie y escritorios con cinta de correr en sus oficinas.

“…el bienestar y la productividad no están en lados opuestos… Están en el mismo lado y crecen al unísono.”

Arianna Huffington, directora ejecutiva de Thrive Global

Hearst no es ajeno al bienestar y explora temas relacionados con la salud en sus más de 50 canales de medios. La editorial se toma muy en serio sus investigaciones y trata de manera proactiva de ayudar a los empleados a trabajar, comer y llevar una vida más sana y equilibrada. De arriba a abajo, Hearst inspira espacios profesionales que promueven activamente la actividad física, la nutrición y el bienestar mental.

“La acción de caminar me ayuda a pensar mejor”.

Joanna Coles, editora jefe de contenido de Hearst

FINANCIERO

EY se gana el cariño de sus empleados y de sus resultados, pero prioriza a su gente. Los trabajadores elogian la cultura de la empresa de “trabajar cuando y donde quieras”, y EY inspira una cultura global de la salud, alentando a los empleados a acceder a opciones de tratamiento médico “sobre la marcha”, incluidas consultas por videoconferencia en línea, diagnóstico, tratamiento y recetas.

Zillow tiene un estilo de vida autoproclamado de escritorio de cinta de correr. Los empleados llevan a cabo reuniones individuales, participan en conferencias telefónicas, responden correos electrónicos o caminan hasta que se les acaba el almuerzo en salas designadas para escritorios de cinta de correr. Glassdoor se ha sumado a la iniciativa y la ha designado como una de las 10 mejores empresas para trabajar en 2016.

“No es una obligación para las empresas, pero es una gran ventaja que me hace sentir mejor personal y físicamente. Me encanta”.

Jenny Hoefel, gerente de eventos, Zillow

INSTITUCIONAL

La Clínica Mayo se describe como un “lugar de esperanza”. El centro médico sin fines de lucro brinda atención excepcional a pacientes y empleados por igual, creando atmósferas sociales positivas. La actividad física combate hasta el 80% de todas las enfermedades prevenibles, y la clínica ofrece espacios para el movimiento vigorizante y productivo en el lugar de trabajo.

Para la OSU, está funcionando. Greatest nombró a los Buckeyes como una de las 10 universidades más saludables de Estados Unidos en 2016. Los edificios ecológicos con certificación LEED albergan espacios saludables y activos, lo que permite que los estudiantes y el personal docente trabajen al máximo nivel.

“Para crear una cultura de bienestar, es necesario contar con un equipo directivo que la respalde y que actúe con decisión. Pero también es necesario contar con el apoyo de las bases”.

Dra. Melnyk, Decana de la Facultad de Enfermería de la Universidad Estatal de Ohio

GOBIERNO

Los operadores del 911, estresados y sedentarios, suelen estar atados a sus escritorios durante la mayor parte de sus turnos. Reconociendo el poco tiempo que tienen para recuperarse física o emocionalmente de los rigores de sus tareas, los funcionarios del condado de Greenfield, IN, compraron escritorios activos para sus empleados que salvan vidas.

Ahora equipados con escritorios con cintas de correr y escritorios con bicicletas, el personal se mantiene energizado y concentrado mientras recorre un promedio de más de 130 millas por semana.