El atractivo legal del bienestar laboral eficaz
Si bien es posible que no puedas pensar en una profesión en la que más detrás del tiempo
- Sentado en un escritorio, escribiendo en una computadora, redactando informes legales, hablando por teléfono - ocurre más que en un bufete de abogados, los abogados y el personal de GrayRobinson están haciendo todo lo posible para contrarrestar la tendencia.
Viajamos mucho a las ubicaciones de los clientes, al juzgado, a las oficinas de otros abogados y para asistir a actividades familiares, por lo que no somos completamente sedentarios.
dice Colleen Fitzgerald, accionista de la oficina de Tampa de GrayRobinson, Pero no es como si estuviéramos entrenando en un gimnasio. Definitivamente hay margen de mejora.
En un esfuerzo por aumentar la movilidad y mejorar su salud general, Fitzgerald se unió a otros 15 empleados en la oficina de Tampa de GrayRobinson para comprar escritorios de pie o escritorios con cinta de correr para sus oficinas. Si bien la motivación para comprar el equipo varía de persona a persona, por lo general los empleados tienen el mismo objetivo en mente: mejorar la salud y la productividad.
Los esfuerzos de bienestar en el lugar de trabajo del bufete de abogados comenzaron con un pequeño grupo de personas interesadas en promover opciones más saludables en las 13 oficinas de GrayRobinson en Florida. Actualmente, el bufete ha desarrollado programas de bienestar más formalizados en tres de sus oficinas: Jacksonville, Fort Lauderdale y Melbourne, mientras que las ofertas de bienestar en todo el bufete incluyen vacunas antigripales complementarias para todos los empleados y seminarios anuales complementarios centrados en el bienestar. Algunas de las oficinas de GrayRobinson ofrecen exámenes biométricos, "almuerzos y aprendizajes" trimestrales centrados en la salud y el bienestar, y entrenadores de salud de fácil acceso para los participantes del bufete. Las distintas oficinas promueven el bienestar en el lugar de trabajo a través de otras actividades, como programas para dejar de fumar, membresías subsidiadas en gimnasios, concursos de recetas saludables, participación en equipo en carreras y caminatas benéficas locales y desafíos de objetivos de acondicionamiento físico.
Una adición sorprendente a los esfuerzos generales de bienestar en el lugar de trabajo del bufete de abogados fue el interés en el uso de escritorios para trabajar de pie y con cinta de correr. Al principio, una o dos personas nos pidieron un escritorio para trabajar de pie y, en poco tiempo, empezamos a recibir solicitudes de todo el estado. La noticia se difundió rápidamente y creo que, en este momento, tenemos espacios para trabajar de pie o con cinta de correr en casi todas nuestras 13 oficinas.
dice MaryEllen Noris-Adams, Directora de Recursos Humanos de GrayRobinson.
La empresa comparte el costo de los escritorios para trabajar de pie con los empleados. Los propietarios de escritorios con cintas de correr pagan por su propio equipo y la empresa apoya incondicionalmente el uso de estas estaciones de trabajo alternativas. Las investigaciones nos dicen que permanecer sentado durante demasiado tiempo puede tener un impacto negativo en la salud y, francamente, muchas de nuestras personas piensan mejor estando de pie.
Comentarios de Noris-Adams.
Madera Leñoso
Pollack, también accionista de la oficina de Tampa de GrayRobinson, ha estado usando un escritorio de pie durante más de dos años después de experimentar algo de dolor en la espalda baja. Realmente me ha ayudado. No creo que me haya sentado en una silla de escritorio durante dos años y medio.
dice Pollack.
Si bien la salud y el bienestar son palabras de moda en muchas industrias y lugares de trabajo en la actualidad, los bufetes de abogados no suelen ser un lugar donde se encuentren tendencias particularmente progresistas. GrayRobinson considera que el bienestar de sus empleados es una ventaja incluso en el desarrollo de las relaciones comerciales con sus clientes. Nos ha resultado evidente que el vertiginoso mundo empresarial no va a esperar a que los abogados se pongan al día. Los bufetes de abogados deben ayudar a allanar el camino para la innovación, las ideas nuevas y las prácticas comerciales modernas. En GrayRobinson, nos esforzamos por ser flexibles con nuestros clientes, transparentes en nuestro trabajo y nuestros procesos, y por apoyar a nuestras comunidades, tanto en el estado de Florida como dentro de GR. Es realmente un reflejo de eso, que se ve en los espacios de trabajo y las iniciativas de salud más vanguardistas.
dice Pallas Knight, Director de Desarrollo Comercial de GrayRobinson.
Si bien las horas excesivas detrás del escritorio pueden ser la rutina del pasado para las firmas de servicios profesionales, GrayRobinson está en constante movimiento, tanto en la forma en que practican la abogacía como en la forma en que utilizan su espacio de trabajo.
Por Colleen M. Fitzgerald
La abogada Colleen Fitzgerald es accionista del bufete de abogados GrayRobinson en Tampa . Tiene experiencia en litigios, con énfasis en litigios comerciales y de valores y procedimientos de arbitraje. Su experiencia incluye la representación de clientes de la industria de valores, incluidos corredores de bolsa, representantes registrados, planificadores financieros y asesores de inversiones en procedimientos de arbitraje llevados a cabo por la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera y la Asociación Estadounidense de Arbitraje, así como en tribunales estatales y federales. Además, Colleen representa a clientes de la industria de valores en relación con investigaciones y procedimientos administrativos iniciados por agencias y organizaciones estatales, federales y autorreguladoras.
